配属先の特徴
店舗用途となるテナントビル、貸事務所、賃貸マンションといった商業建築が取り扱いの中心です。
また、クリニックや介護施設、学生寮などの特殊用途の建築も手掛けています。
メーカー系の建築請負としては取り扱いの規模や単価が大きく、業務は少人数のチームで担当します。営業課長や
案件ごとに設定するプロジェクトリーダーを中心に役割を分担して一つ一つの案件を作り上げていく業務です。
部のメンバーは社内外様々な部署で経験を積んだベテラン層が多く、40～50代がその中心です。
また、弊社の中では比較的新しくまた、急激に伸びている商品を扱っている部署であり、
組織の仕組みや業務の進め方あるいは商品そのものまで新たに構築している最中です。
新鮮な意見を常に求め、トライ＆エラーで開発や改革を進めていく土壌がある部署です。
給与・賞与
＜月給＞
基本給：223,000円～（別途残業手当等有）
＜年収＞
700万円前後～（30歳）（月給＋各種手当＋賞与）
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。
■賞与：年2回（6月,12月）
■年収例：
8５0万円（35歳、月給＋各種手当＋賞与）
1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
休日・休暇
完全週休2日制（水曜･日曜）
有給休暇12日～20日
休日日数121日
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※約160名が取得中
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（20～40h/月程度）
＜その他就業時間補足＞
※大きな規模感を持つ当社ですが、個人の働き方としては裁量を持って仕事を進められます。
福利厚生
賞与年２回(6,12月)、時間外手当、業績手当、持家手当、交通費全額支給、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所、各種社会保険完備
求める人物像
・社内、社外、顧客を問わず高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・吸収力の早い方
・金融機関等法人の担当者としっかり関係を構築して案件取得に繋げるネットワーク構築力やその経験がある方
・建築企画作成、立案に際し発揮できる自由な発想力を持つ方
・企画の内容やメリットを顧客にうまく説明できるプレゼンテーション能力のある方
応募資格
▼必須要件
・大学院、大学卒以上
・建築の営業経験
▼歓迎要件
・できれば特に店舗などテナントビルの建築営業経験、レジデンス系建築の経験者も歓迎します
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
＜勤務地最寄駅＞
各線／神保町駅
＜転勤有無＞
有
補足事項なし
選考について
▼募集時期
通年募集
▼エントリーについて
画面下「応募」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
ご登録内容をもとに書類選考をさせていただきます。
▼書類選考について
ご応募より１～２週間のお時間をいただいた上で、合否に関わらずご連絡を差し上げます。
※合格の方には一次面接のご案内を差し上げます。
▼面接について
書類選考合格の後、２～３回の面接・適性検査を行います。